空姐執(zhí)勤時洗手間發(fā)內(nèi)衣照被開除,聲稱穿后升杯了，一空姐在飛行值勤期間在飛機上穿內(nèi)衣自拍后被開除,遂將公司訴至法院的事件引起關注。從中國裁判文書網(wǎng)了解到,廣東省廣州市中級人民法院認為空姐郭某在機艙內(nèi)穿著內(nèi)衣發(fā)朋友圈,有損社會風氣和公序良俗,違背空乘人員的行為規(guī)范和職業(yè)形象。同時,由于其違反應履行的客艙安全職責,勞動合同不構成違法解除。

　　據(jù)中國裁判文書網(wǎng)顯示,郭某在某航班限流等待期間,于飛機洗手間內(nèi)穿內(nèi)衣自拍,并發(fā)朋友圈配文稱,飛機延誤了,我立刻來洗手間試試新品,裸感。體驗感真的跟沒穿一樣,超級無敵舒服。這么長時間一直穿的是裸吻內(nèi)衣,所以,我的胸型也升杯了。不久后該內(nèi)容被其刪除。

　　空姐執(zhí)勤時洗手間發(fā)內(nèi)衣照被開除

　　南方航空公司以郭某利用工作時間從事私人事務,違反公司輿情管理、網(wǎng)絡管理規(guī)定,在網(wǎng)絡發(fā)布不雅照片違反公序良俗造成不良影響為由解除勞動合同。郭某認為公司違法解除合同,將其訴至法院。

　　廣州市中級人民法院經(jīng)審理認為,南方航空公司是公共航空運輸企業(yè),具有較強行業(yè)特殊性。公共航空運輸涉及不特定人民群眾的公共安全,相關法律對此均規(guī)定了嚴格的安全責任,要求航空公司應當盡最大限度保障公共安全。航空公司負有高度的安全責任,故南方航空公司理應有更加嚴格的規(guī)章制度和管理規(guī)范。郭某作為乘務長,應按照法律法規(guī)及南方航空公司的規(guī)章制度要求,嚴格履行崗位職責,保障民用航空器及所載人員、財產(chǎn)安全。

　　法院分析稱,首先,郭某自值勤報到時起開始計算值勤期,即進入執(zhí)行任務階段。本次航班延誤期間短暫,未安排機組休息,郭某仍處在值勤期內(nèi)。郭某自拍行為發(fā)生在值勤期內(nèi),卻錯認為是休息期,其并沒有嚴格履行職責,未把安全責任放在首要位置,沒有對安全職責保持高度警惕,客觀上郭某從試穿、拍照、構思文案發(fā)朋友圈到關注反饋情況等活動中,分散了大量精力,從郭某發(fā)朋友圈的內(nèi)容可知,其主觀目的是為了宣傳內(nèi)衣商品,亦與其應履行的職責相違背。且郭某作為南方航空公司乘務員的身份在微信朋友圈內(nèi)是公開的,郭某在機艙內(nèi)穿著內(nèi)衣發(fā)朋友圈,有損社會風氣和公序良俗,違背空乘人員的行為規(guī)范和職業(yè)形象。郭某主張其內(nèi)衣照并沒有大范圍的流傳,沒有引起大規(guī)模的討論,但鑒于該照片已經(jīng)實際經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布且被人截圖舉報,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)虛擬載體記憶難以消除的特征,廣州市中級人民法院認為,郭某的舉證不足以證明其發(fā)布不雅照的行為的影響輕微,對該項意見不予采納。

　　最后,南方航空公司作為負責人民群眾出行安全的特殊企業(yè),對影響飛行安全的行為持零容忍的態(tài)度具有合理性。郭某作為有十五年工齡的乘務長,更加應當認識到在朋友圈發(fā)布不雅照片對南方航空公司形象、航空安全聲譽、對公序良俗造成的負面影響。故南方航空公司認為郭某在值勤期內(nèi)發(fā)布自拍不雅照的行為構成嚴重違反規(guī)章制度具有合理性。